没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#研究员/研究助理#能不能离职了？还要不要继续坚持？
毕业三年，部门里都是研究生本科生居多，干同样的活却比别人工资低，同期来的小伙伴都走了。公司还时不时的以各种名义扣我们所有人的绩效，加班从来没有双倍工资，疫情期间把本地人骗来上班，最后一天50块的值班补助。是不是可以跳槽了？
阅读
5794 回答
3
5794 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#业务运营#做运营的想换工作，骑驴找马,难免请事假面试，上面对于请假问的特别详细，不批还，怎么整？
1回答 2646阅读
#园林/景观设计#学的设计，但毕业后做了三年偏管理的施工，想重新去做设计，真的有这么难吗？
5回答 7999阅读
#工资#中建系统，堂堂央企，工资分为岗薪和绩效等其他！交五险一金按岗薪缴纳，扣税的时候按所有工资之和缴纳
6回答 1.2w阅读
#工资#为什么越来越多的公司在工资算法上开始走漏洞了？
1回答 3432阅读
#求职日记#应该提出辞职还是留下来继续上班？
17回答 1.5w阅读
23年研究生毕业，公司按照本科生开工资，现在签劳务合同，签三年，大家可以给我出出主意吗吗？
0回答 1544阅读
在一家市政公司上班，所在部门看不到前途，待遇低，想离职，但有部分工资压在公司，疫情期间是否坚持离职
2回答 4620阅读
大专毕业4年，目前内部审计和内控稽查
1回答 4613阅读
本科生在企业工作三年，仍然比不上同期读研3年后再来入职的研究生吗？
1回答 3669阅读