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自己的事情一定要做好,有人把他该做的事情推给你,有智慧躲开,自己的薪水和付出是匹配的就好了,不用看别人。
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永远都是,做得多学的就多,经验积累的机会就越多,一两年可能看不出来,之后就能很明显,你一点都不亏,好好干好你自己的工作吧!加油!
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这种情况还是很少出现吧,除非领导有问题。谁在做事谁没做事,领导心里清楚!
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先把自己的工作任务完成,然后根据实际情况与个人意愿来选择是否帮同事做工作。如果同事总是要你做,然后他去和领导邀功,那你可以选择不帮他做。
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我怎么看?光看是没用的,你要想办法在领导面前做那个只说不干的人说的那些事,并且不让你那个同事看到,用实际行动打他脸。在领导心中扎下刺,看谁笑到最后,感觉好像有点阴谋的样子是吧。 那好,换一种说法,对于领导你要相信人家雪亮的眼睛,时不时要在领导面前展示...全文
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是你分内工作嘛?如果是就别矫情,如果不是应立即拒绝。 说完工作再说说,任务布置,安排你工作的是同岗同级嘛,为什么他来给你布置任务,是当着你面领导授权了嘛?如果是服从干好,别让人在你本职工作上找出毛病。 如果不是,找到领导简单扼要表达你的意思,如果...全文
做好自己,赚好自己的钱,不顺心就离职被,领导也不傻,肯定知道光说不练的人怎么样
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碰到这种事情心里肯定不爽,不爽归不爽,对于解决问题并没有任何帮助。 改变不了别人只说不做,那只能改变自己。 事情都是你在做,当然不能埋头苦做,和领导及时汇报工作的进展,探讨工作当中碰到的问题,人家不做肯定没你汇报的细致,这个领导还是听得出来的。
多付出一点总有收获的一天,夜路走多总有湿鞋的一天,做好自己的事,别把眼光放在别人身上,多做一些都是对的
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自我提升能力与项目经验 和别人有什么关系……提升自己竞争力不要急于一城一地的得失
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