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其实毕业文凭就是一张纸,主要看经验,看个人素质,有的人是有文凭,不过是混日子,而有的人,虽说没有文凭,但是有经验,有上进心,有责任,虚心,这是一个好的企业好的领导所看中的
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近期为富士康生产低峰期,订单量较少,所以人力需求没有那么大
基层管理人员大多都是校企合作的菁干班学员,要么就是从一线员工一步一步晋升的优秀员工
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管理人员,是在学校招的菁干班学员,实习九个月后,就是管理人员,或者是内部提升选拔!
Apple减量了
过了年应该会有的,多关注省人才的招聘会。