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强制分布法考核绩效的前提条件主要为： 1、具备相应的文化基础：“强制分布法” 较之其他考评办法，更需要文化的吻合。因为其强烈的刺激，给人们心理带来的冲击更大。 2、企业的各项管理系统间必须是兼容的。企业的人力资源系统内部、企业的其他管理系统与人力资源...全文
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