问题

匿名

一个公司招聘人事主管，你看重的是应聘者的年龄，还是他的工作经验？

阅读
8401 回答
3

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

在相对的年龄段里看经验

创建于: 18-12-13

9赞

0踩

0评论

举报

3条回答

默认排序

按时间排序

张女士河南/黑龙江大学

都得看，综合考虑。

创建于: 18-12-14

0赞

0踩

1评论

举报

谁念西风独自凉云南/红河学院

年龄不是敲门砖么

创建于: 21-08-24

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人事#我就想问问这些招聘公司，人员年龄卡到35岁以下，这让35岁以上，40岁的应聘者怎么活

1回答 3062阅读

#人事主管兼人事负责人#请问现企业招聘人事主管中，对于应聘者年龄30岁以上的简历是否都不看了呢？

17回答 2.1w阅读

#今天你做了哪些努力#我想问的是贵公司在招聘时，看重的是应聘者的才还是德？(二者不可得兼，必选一)

1回答 3874阅读

#求职经验#目前有汽车专业的应届毕业生或者有工作经验的人找工作吗？

46回答 6.2w阅读

作为私营企业，在人才招聘方面学历和能力应该更偏重于那个？

1回答 2032阅读

在一个体检中心入职人事招聘岗位，三天只招到两个人来面试，人事主管说我能力不行

4回答 6586阅读

招聘企业对有无经验均可这个条件，大家怎么看？

1回答 2653阅读

招聘方更看重的是应聘者的人脉关系或者丰富的工作经验还是执行力？

0回答 3999阅读