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慢慢来,都一样
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百强企业的HR每天要筛选几千份简历,如果没有特别吸睛的点,是很难有机会的。建议优化一下简历,提升一下个人亮点,吸引HR在你简历上多看几秒钟,兴许会有机会。
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500强是外严内闲,进去前要看你学历看你什么资历,各种门槛。进去后,其实天天打杂。我刚从500强快递公司出来,出来后我发现我什么都不会。大公司每位员工就是生产线上的螺丝,你只负责某道工序,也就仅知道这工序的操作,别的知识要么你从周围的人学习,要么你慢...全文
一定要去500强吗,压力很大的,
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简历要多投~
都一样的