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老板,70年代人,90年代大学生,自主创业。PUA,自己觉得自己是圣人,在帮助员工提升,让人生更有意义云云,经常大爆发,事情没做好,逼问你为什么这么做,逼到你自己承认,你自己不行,有坏习惯为止。还经常说,高学历不如小学生,不如干活儿的,学校不行,老师不行,家里没教你。
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先别急着离职,现在疫情找好下家请假去看看,稳妥了再说吧
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迅速找下家吧,拿到offer后立刻辞职,先别裸辞。不过,这老板的用人观念真该更新了
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工作只用考虑两点,钱给的够不够,做的开不开心,如果两样有一样占着也可以接受,如果都不占着,那不赶紧炒鱿鱼干啥?
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