没有新消息
举报 
提问
发动态
登录冷清寒天津/天津科技大学
hr的绩效考核到底是什么机制？
据说hr都有绩效考核，那公司是一年四季一直都在招人？可能性不大吧。那要是公司人手不缺，不需要招新人进来，hr还要每天为了绩效考核而联系人来面试，那这样的工作意义何在？这种“绩效”对公司来说也是没有任何作用的，那为什么还有这种考核？不是很懂，有懂得人可以解释下吗？
阅读
6105 回答
2
6105 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
二月广东/广东财经大学华商学院/行政助理
创建于: 20-05-02
3赞
0踩
0评论
举报 2条回答
默认排序
按时间排序