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想问下,如果保险公司不给员工交社保,其他福利都没有。就拿每个月的一千多津贴。干的是单证管理的岗位,签的是代理人合同该咋办?
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你就是营销员啊,代理人合同不是公司员工,怎么可能给你买五险。你可以不干单证管理,要么就去卖保险啊,中国人寿的内勤有编制的只有大学生校招。。能有津贴已经是不错了,不想卖保险换个公司找其他工作签订劳动合同就有五险了。。
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我就是代理制合同干的内勤的活,也没有社保,只能说这种现象太普遍了,但是我也没打算干太久,所以也就没想那么多,除了社保类的,但是平时过节的这些也都有,绩效奖励啥的都没有,因为即便签了合同,干的活也不比现在轻松,何况想签合同实属难上加难,也有过和你一样的...全文
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我当时的情况跟你是一样的,但是我干了半年感觉情况不妙就赶紧走了。
如果你本身想要一个社保保障而其工作无法给予的话,那你就要好好考虑考虑了。 一般保险公司只有本科及以上有机会签合同,其他的有机会是派遣合同。
没有社保卡但是五险都有的,养老险可提现。