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现在的岗位是两个人一起工作,年后公司光景不好,这个岗位比较清闲,公司开始劝退员工,跟我一起的是带我的老员工,工资比我高五百,公司打算劝退他留下我,现在我们两个人的工作打算让我自己接手,然后给我涨五百元,加提成总共涨不到一千,但工作会变得很多而且很操心,如果不同意估计工作不保
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看你实际情况和能力,现在公司生存前景都不乐观,裁员是普遍现象,个人工作量增加是个趋势问题,不是涨不涨工资,涨多少的问题。 你现在的薪资对比下同地区、同行业的工资在对比下其他公司的工作量,如果你觉得不能接受便拒绝,可以接受便接下,这个没什么纠结的。 最...全文
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500太少果断拒绝 现在这种公司这是太多啦 总是发一份工资把好几份工作都积累到一个人身上
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500太少果断拒绝 疯了吧,重新找工作!
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500太少果断拒绝 ,这么没良心的公司,如果有一天你成了老员工,再找一个新员工,把你淘汰,轮流来,你自己想想
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500太少果断拒绝 一般公司惯用的伎俩。建议直接拒绝,两个人的活一个人干,开一个人的工资。你说谁更有利?直接拒绝吧
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保住工作欣然接受 可以先接受干着再观望其他工作,毕竟现在工作很难找,先干着,有合适的下家了再换
500太少果断拒绝
保住工作欣然接受
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