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有些人很天真地认为,遇到名利不要争,争起来在领导眼里是没格局没境界的表现。只要好好干,上级的眼睛是雪亮的,不会让老实人吃亏的。其实,体系内晋升,明面上大家假装谦让,私下里都是暗中较劲。遇到晋升,该争必须争,只能进不能退,机会错过就没有了。
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1、平易近人的领导都是善良的:不要盲目崇拜这种领导,他们能到高位,发迹发端不会太干净,能干出杀伐果断、用人如器、冷酷无情、卸磨杀驴、过河拆桥的事,关键是善意伪装,还让你觉得平易近人、和蔼可亲。遇到要小心,保持尊重和防范,千万不要得罪他们;2、2.是金...全文
其实,领导言而无信、背信弃义的事儿也不少,特别是遇到可能损害他利益的时候。体系内也会做一些插边球的事,说你严重就严重,说你没事就没事。
有些人看电视里各路领导夸夸其谈,报告念得山响,以为口才好就受重用。其实,真正的高人平时言谈举止都很严谨的,大会讲话有讲稿,一般场合惜字如金的,他们懂得言多必失的危害。体系内生存,首要的是管好自己的嘴。