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登录杨女士内蒙古/内蒙古科技大学包头医学院
如果已经提出离职，但领导挽留沟通之后又犹豫了，不想走，这样好吗
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邢先生内蒙古/浙江万里学院
创建于: 19-09-11
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雾里看花湖北/湖北大学
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#打工人的日常#25岁无一技之长辞职从头开始边干边学来得及吗，哪怕起步工资低点也无所谓？
2回答 2699阅读
#文员/助理#在现在公司工作快四年了。做产品设计工作。公司做产品很少，所以我的工作也很少。去年提出要走，但是领导挽留，就留下来了。这边是分公司，公司每年提名一个优秀员工。我是分公司成立的来的。前两年优秀员工给了其他研发研发。但今年给了前台，都不给我，是不是领导想叫我走了。我已经决定年后离职。
4回答 6012阅读
#物业/安保#成功面试一家公司后，已在原单位口头提出离职后发生反转
0回答 1702阅读
上班十多天，提出离职，工资要怎么要？
26回答 3.8w阅读
同事提出离职，但最终给涨了工资留了下来，我的工作量比她多，她涨完薪资后比我高，我该如何跟领导谈?
7回答 1.6w阅读
当口头第二次提出离职后，领导极力挽留，说如果是因为环境或者工作烦了，公司项目我可以任意选择去，也可以提任意条件。我该不该留下来，其实辞职初衷是觉得领导在找人替代我，而且觉得项目成长太小，现在我不知道该不该走，如果留下来这已经是我二次离职了，会不会觉得太小性子
2回答 1.2w阅读
所在一家大型国企 但下面团队一个月内离职了三个人管理有相当大的问题，主管很保守不懂得技术分享。我提出离职后 前两次领导谈话只是做了挽留 再走离职手续中第三次谈话应该有谈到加薪和年底项目奖金 犹豫的因素有，在我提离职之后又有两人要走，领导可能怕上面问责。还有就是下半年任务很重希望我能过渡。
0回答 3610阅读
领导对我很好，导致我不好意思辞职
1回答 6072阅读