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最近发现一个现象 30岁以上求职会被各种嫌弃挑刺,企业不太会给你机会,会觉得30得年纪应该是在企业沉淀或做管理的状态,不应该还在求职,难道30以上不配工作?真是职场嫌弃 官场要考 处在两道不容的状态
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多尝试体验创新 人难得活几十年,大部分人都必须找一份工作养活自己,主动权就不可能长久的抓在自己手里,公司倒闭,内部斗争,行业无前景,薪酬待遇低,不合规行为等,都会让求职者分分钟丢掉工作,就更别说那些钱少事多学不到东西的公司,不可能长久的干到死,所以...全文
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多尝试体验创新,对自己提升很重要,换换环境也挺好
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多尝试体验创新
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没有配不配吧。黄忠多少岁才出名啊,哈哈,只是在求职的时候你要问自己油箱里还有多少油,能不能习惯性的比年轻人花费更多业余时间精进和学习
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入职一个公司干到老 符合自己发现的
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