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有时候人事只是完成任务,叫领导要求的数量的人来面试空缺岗位,也有时是人事很懒惰,没有做功课,根本不懂怎么去确认岗位的匹配度,只会匹配关键字搜索,然后也不会通知面试前和用人的部门主管沟通。把人事工作做的非常业余,所以你下次去面试前要认真客观的衡量你自己...全文
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就当长经验吧,
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类似的经历,比你还倒霉。要求上午面试,坐车两三个小时,到了面试公司,登记,等了快一个小时,部门主管面试,看一眼简历就说不适合他们的岗位,两分钟就被打发了。面试前一天和人事电话说怕上午赶不到,人事说没关系,等我。还以为比较符合他们的要求,结果是想多了。...全文
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常事,习惯就好
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正常
.做好自己就好了
常有的事儿
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