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我的一个朋友,造假的文凭,对口专业,进了一个芯片研发公司,现在薪资待遇相当好。重点是我朋友小学都没毕业,也没工作经验。进去也是有人带,后来就上手了。我真的大学文凭,由于专业不对口,没有经验,被HR拒之门外。我很好奇,现在的公司,对文凭是怎么把控的?
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可行啊,现在是个能力社会。
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现在的大型公司在招人时候对文凭看的还是比较重,先用这些条件筛选掉一部分。文凭造假是诚信问题
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可以
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