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必须是成长啊，你刚毕业，别说工作经验，就是你人生经验刚有多少，你又不可能在一个单位工作一辈子，（公务员除外，但我就是公务员辞职）先成长起来，有一定的资本再去要求薪资待遇，不然你一个小白人凭啥高工资？
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薪资 应届生不注重薪资咋活（家境富裕就当我没说)，一个月下来的工资，除去房租、水电、吃饭、话费、偶尔买买衣服。不管薪资问题该咋生存下去。别说啥刚刚毕业刚刚起步，谁最开始做工作不是从0开始，谁生来就有工作经验，我就不理解了，要啥成长，成长也都是在薪资基...全文
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薪资 有丰富经验的技术人员 应该会选薪… 刚刚出社会的小白应该选择成长… 事情是没有绝对性的…
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不要以成长为理由来压低你的薪资，毕竟社会是现实不是理想，成长也需要物质保障。
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薪资高，起步平台高，刚进社会，大多数不会在一个公司做一生。而且公司涨工资不是理想中那些简单。吃到肚子里那才是真实的。
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