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合同上签订周末双休 加班费1.5 2倍 3倍工资给 淡旺季 在旺季的时候老板提出不给加班费 周末得加班 加班费变换成淡季的休息日 加多少班双倍变换成休息可以连休。还要签补充协议 2-6月份不允许离职 否则付违约金 我在这个地方工作快一年了扣完五险3000块钱不到 要不要离职
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你所说的霸王条款中有两个主要问题: 1、旺季的加班(含周末)用淡季的调休来抵充; 2、企业单方面硬性规定2-6月份不允许离职,否则要支付违约金; 第一个问题:加班用调休来抵充没有问题,但必须在每一个工资结算周期中兑现,也就是当月必须体现,最迟不得超过...全文
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首先,加班费是法律规定的,雇主不得以任何形式规避或减少应支付的加班费。如果您的合同上签订了周末双休,并且老板要求您在旺季时加班,这是不合理的。您可以与老板协商,要求按照合同规定支付加班费。如果老板拒绝支付加班费,您可以咨询当地的劳动监察部门或律师,了...全文
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