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保利内部管理就欠缺创新意识，面子工程大于实干，集团内部管理想一出是一出，总在变。至少东北区域都是这样的，南方公司可能会好一些。不过有一句话，兵好不好头来带，自己体会。本人亲身感受，仅供参考！
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面子工程大于天 我们领导叫这作会做人。我还是一个小兵可能看不清很多东西的本质吧。
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