没有新消息
更多内容
写回答
现阶段很多公司只是储备人才,并没有很多的空缺需要补位,所以对人员的筛选量和初期淘汰率会增加。还有一方面是你的简历或许没有太大的亮点,给HR印象不深
0赞
0踩
0评论
因为今天周末都休息了,等到周一周二都会陆续给你打电话