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本人在去年5月6日任职一家技术服务公司,今年四月末离职,从五月到今年一月单位未缴纳保险,老板与我口头协商,以现金形式补偿单位应缴部分,本人离职已有五个月,多次讨要,均以各种理由推脱,现在已经不再接听我的电话,我打算拿起法律武器维护自己的合法权益。各位职场同仁,你们是否也曾反抗
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这不是反抗与不反抗的事,而是企业必须承担的法律义务。如协商不成就必须诉之法律,依法请求保护劳动者的合法权益,让违法企业记住"被打疼"的滋味,以后就不敢再侵犯劳动者权益了。
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这个不是反抗,企业这么做是违背法律的
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需要提供未缴纳社保证明,以及在员工说就职证明,还有合同协议里面查看是否有写明公司缴纳社保。这些资料你有的话可以直接去劳动仲裁原公司要求补偿或者补缴在职期间的全部社保费用
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在公司干的舒服就走,别闹事
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必须反抗,劳动仲裁!
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不在沉默中爆发,就在沉默中消亡
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可以向公司当地社保局投诉,其受理后可以要求原公司补缴你的社保!
这是企业必须要要承担的一部分 可以投诉的
一般不是很过分,就不会走到撕破脸的哪一步
没有遇到过类似的问题,但遇到了会反抗的