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领导细到不能在细,统筹极差,毫无规划,问题永远都是点喜欢问问题问数据把你问倒!特别啰嗦!又给你画饼,说现在多么好,他20几年经验多优秀,离开现在的岗位你什么也不是(本人部分认同),语重心长之后,说你连文员都不如,何来专业!当然苍天饶过谁,终于他被降职了,可是他却成了我们部门领导
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细到每个标点符号都要亲自改动,一篇议论文弄了几天,终于爆发到跟他顶起来,没几个月就只能走人啦!当然,公司也垮台了!
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领导不懂得放权,员工永远是跟班,时间久了还是会说员工没能力,已经看到未来的结果,现在无须等待,直接做出选择!
没有