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不是被放飞机就是有其他事 有更好的渠道招聘吗🥹🥹🥹🥹🥹🥹🥹🥹🥹🥹🥹🥹🥹😅
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蓝领岗位难招人的原因主要有以下几点： 1. 工作环境相对较差：许多蓝领工作场所可能嘈杂，有粉尘，高温或低温等，工作条件较为艰苦。 2. 劳动强度大：蓝领工作往往需要长时间的体力劳动，容易导致身体疲劳。 3. 职业发展空间有限：晋升机会相对较少，...全文
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蓝领岗位招聘难的问题确实存在，这主要是由于几个方面的原因造成的。 一方面，蓝领岗位往往对技能有一定的要求，而具备这些技能的求职者可能并不多。这就导致了在招聘过程中，企业难以找到合适的人选。 另一方面，蓝领岗位的工作环境和待遇可能并不如一些白领岗位那么...全文
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你好！根据你提供的信息，我的看法是蓝领要求相对比较低，蓝领的缺口比较大，他们的工作机会比较多。 他们倾向于薪资福利待遇高，警惕性也比较高，倾向于选择大厂，倾向于熟人推荐。
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可选择大，很多人都在观望
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首先我觉得不是难招，而是说你在招的过程中，你有没有把公司真实的东西写出来，让人家觉得有吸引力，比如说你现在你的招聘蓝领，你的上班时间又长工资又低，那肯定没人去啊。
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