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老板让我做一份绩效 ,我做好了也经过他审核他同意了签字了,到放工资的时间,老板说公司这个月没有挣钱,绩效就减少了,原本最低业绩是1400 现在最高业绩才600 作为一个管理层 我拿到的业绩才420 你们觉得我是应该站在那个角度考虑呢
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不考虑,换工作吧。
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辞职吧!公司管理体制有待完善
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换我,420甩老板脸上
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