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我在职场十几年,从底层小工到总监,阅人无数,也被无数人阅。总结了和领导打交道的一套方法—“5要5不要”。学会了,能让你超越同事半个身位。第一条最扎心,最后一条最重要。 划重点:不要在领导面前秀「智商」 很多人进入职场,看不清自己的位置,总觉着自己...全文
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1.一个人之所以成为领导,必有其过人之处,或是智商,或是情商,即便是靠关系,那也是投胎能力强。不要被他们的缺点,蒙蔽了自己的双眼。 2.对年轻人而言,好领导比好部门更重要。区分领导好坏最基本的标准是:前者懂得培养人,后者只会使唤人。遇上好领导时,要多...全文
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1、增强自信感,你想领导也是人,领导也是从小员工走到领导岗位的,所以首先要消除畏惧感。 2、谈的话题很多,这要看领导的喜好了,他热爱体育,还是他关心国家大事,还是他喜欢赌博,切忌女色(有也不会和你谈)、新鲜事。 3、永远记住你懂的永远也没有领...全文
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1、会做 在职场,领导最需要的永远不会是那些拍马屁的人,领导真正需要的,那是那些不仅能自己能办事,更能帮领导办事的人,这是你领导真正需要的,所以,你必须做好始终在领导背后的准备,别动不动把自己抬高的比领导还重要。 而有的时候,你还得主动帮领导承担任务...全文
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1、忠言也要让领导听者顺耳,因为人都是喜欢被欣赏的,不论是忠言还是恶语,如果你逆着耳朵说出来,领导也会不高兴的,所以聪明人都懂得顺人心意,对症下药。只要说话注意方式方法,顺耳忠言会比甜言蜜语更好听,会让领导更信任你,拉近你们的关系。 2、给领...全文
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得圆滑 不能刚
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