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匿名

求解现在上海教务主管一般底薪多少呀……

公司班底换了不受重用受重用的都是新招的“自己人”新人薪资比我们这些老员工都高故准备撤退了

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今年43岁了，在这家公司呆了五年了，从进来干的什么岗位到现在还是干的什么岗位，公司是个商业性物业公司，也曾向上提过想换岗位不给，本来有望进晋一步也被人靠手腕和不正当关系抢走了，评优职称又没份，自认平常工作兢兢业业，可就是得不到重用，可那些上去的人和被关照的人，论学历没我高，论资历没我长，论本职工作没我专业，可就得不到关注。现在想考个文凭再找机会跳，不知有用吗？请大家给点意见。

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公司有很多能力很强的人，为什么他们不受重用？

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公司那些能力强的人为什么不受重用呢？

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刺头员工该不该开除？

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地质男不知道有多少同行能看到，也不知道这里有多少人了解地矿行业。地质男，而立之年，工作5年了。不怕大家笑话，研究生。行业走下坡路，单位搞物化探，地质人员不受重用。问题是项目越来越少，工程师，工资1000多，再加野外补助，一年也就几万。现在已经养不起家，决定换工作。很迷茫

4回答 8302阅读

大学毕业由于家人干预应聘的研发工作，现在工作一年半没出什么成绩，在公司也没有受领导的重用，每天感觉好像在熬时间。其实我是很喜欢干销售行业的，真后悔当时自己没有坚持自己的意见继续应聘销售工作。我现在像换一份在电子和半导体行业的销售我该怎么做？没有一点销售经验换行做销售可以吗？

2回答 4633阅读

当今社会，工作倒是好找，可是有一点，新上任的员工老板不相信，也不会重用…相反老员工即使坑老板老板也相信，太可笑了。现在大多老板乃庸主，哀哉哀哉。大家对这个有没有什么看法？

0回答 3748阅读

第二次入职的员工，属于老员工了，可以重用吗？

0回答 2237阅读

自己在一家公司销售部门只剩下3个人了每个人都在项目上盯着休息都轮换不过来自己算是个老员工马上3年了现在市场不好业绩一般底薪加补助4000 提成卖不出去房子就没有我个人觉得没什么发展前途了但是老员工有的建议留下来的会重用公司也挺动荡的大家建议我换工作吗还没正式开始找目标比较迷茫

0回答 1947阅读