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宝宝10个月大的时候,我出来上班做行政人事方面的工作,但公司最近开始拖欠工资,老板又不想让我走,我现在天天都想换工作,年底了,网上都没什么好工作。。。年后辞职是不是有些不仁仪啊?
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也不一定,因为大家都这样觉得,所以年后竞争压力也会比较大,同时企业选人也会更严格,候选人多了可选择的空间也就更大了,相互的。一般年后工作机会多些,但年前企业也会做储备放一些职位出来。但都要做好准备。
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年前被辞职才不人道…我就是被炒了,现在在找销售方面的工作,我才刚毕业不久
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对你来说,年后真的有好工作,但需要提前斟酌和考察。 虽说今年的经济不景气,各行各业都公开的或秘密的进行裁员或缩编。但是很多行业的龙头公司还是“付得起”工资的。 虽然目前很多人都被裁员,大多都是老板觉得他的工作成果并不足以支撑他的工资… 但是年后还是...全文
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我只看到最后一句,年前辞职才不仗义,年后的话,你觉得合适的时间,找个接盘侠……
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这份工作除了工资最近有拖欠,还有其他不利因素想要辞职吗?现在行业不景气,慎重!
不管任何时候,有没有好工作,取决于自己,自己有能力和经验,就不愁工作。不管是年后还是年前,有合适的就赶紧速战速决,年后招聘多,求职人也多,一样的。职场就是职场,怎么对自己有利怎么办,不存在仁义不仁义这一说。如果你公司仁义,为什么还拖欠工资这么长时间?...全文
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今年市场行情依然不明朗,所以用人同样如此,年后的情况不好说。人力资源的岗位只要自身技能过硬,还是可以找到好工作的,如果因为工作内容本身有质疑,那就得好好琢磨一下了,但如果是因为公司的问题,那就按照自己的想法做吧
19年工作形式比较严峻
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如果公司开始拖欠工资,一般是要黄,赶紧给自己找个下家,不要越来越多的拖欠,最后想走都走不了
说找个接盘侠那个,你觉得不是好工作,别人不一定认为不是好工作啊,什么心态.......
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