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武职酒店管理专业的应届毕业生,意向往人力资源方向发展,为此报考了行政管理专业的自考本科。找工作的过程中发现无论是大型企业还是创业型小公司大都不看重个人素质与能力,而是一味要求本科毕业和一到三年工作经验。几乎没有愿意花时间去培养员工、提供学习机会的公司,作为应届毕业生应该如何是好。
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这个没有说哪个比哪个更重要,两者都是企业需要的,在企业招聘时很难一下了解一个人的,所以会优先选择符合公司基本条件的,在这个基础上更便于培养人才,并不是一味的只注重单一,每个人都是从零开始的,哪块对于自己而言是短板就加强哪块
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学历 代表了你过去的学习能力,经验代表你的发展水平,素质是很难判定 更很难短时间评判的,所谓路遥知马力,日久见人心,就是这个道理
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个人觉得都重要
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个人觉得素质高于经验学历,素质是长期形成的,经验是日积月累的,学历是可以改的。
招聘时学历重要,工作中能力重要
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有句话叫,性格高于学历。
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