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之前面试了一家创业期研发型的企业,公司10+人,行政人事主管职位,一起参加面试的还有一个行政人事专员,对我们两个人都打算录用,同时公司还有一个兼职做这项工作的,本人因个人原因不需要单位交五险一金,公司开出的条件是月薪4.7k,试用期6个月,这个事大家怎么看,求解!
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要看公司怎么跟你签劳动合同,如果是签一年的合同,试用期不能超过三个月;如果是三年,试用期不能超过六个月。
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要看劳动合同签署的期限,如果是签三年,约定6个月试用期符合劳动法相关规定。
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不符合劳动法 拒绝
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不太合理哦