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已经找好了下家接了新offer,跟领导提离职,领导给涨了一点工资并承诺以后的一些晋升机会,这种情况该留下嘛,还是果断离开去新offer的公司
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需要看情况,因为不了解你的具体情况,所以没有办法帮你做出选择。 一般情况下,如果是你深思熟虑,那么就该按自己的想法去做;如果只是一时兴起,那就需要分析一下留下后的局面和离开后的发展?有时公司挽留并不是因为你的能力,而是因为不得已,这种情况下或许对你的...全文
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果断离开 这种离职时候涨工资属于公司正常套路吧,既然想离开这家公司肯定有你离开的理由,无外乎薪资,发展,人际关系,不要太在意领导说以后给你晋升什么的,这个都属于还没有兑现的,只看眼下说给你加了薪资,解决了你想离开这里的根本矛盾了,如果没有,那就走吧
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做出选择之前,要先想好自己到底要什么? 要成长? 要发展? 要薪资? 要自由? 要平衡? 还是要什么? 两个选择,都对应的打分。最后你会看到结果。
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果断离开 这种情况当然建议果断离开,所谓开弓没有回头箭,你提离职的那一刻就注定了结果,所以一切朝前看,天下没有后悔药。
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果断离开
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