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借口而已!这种公司想必不咋地,收入差,然后这家公司的领导好运到头了,新的时代在开启中,这类思想的都在被时代淘汰出局。而且你工作又不是去搬砖,怀孕了脑子还能用啊!不要怕~此处不留爷,自有留姑奶奶处。29岁而已,好的人生正在展开,多少职场人不都30岁到5...全文
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是的,于是我31赶紧生了个孩子考了中级,立马就不一样了
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我也29,不过已婚已育,就这我找工作,人力还说我这个年龄很尴尬的,会面临二胎等问题。未婚未育女性肯定就更不一样了。
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你想你结婚有婚假,生娃有产假。这都是企业要考虑的。你要是说结婚了,有娃了娃上学了,那就是另外一回事
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只是想说,这个世界对女性太不公平,女性太难了...为什么不让男的去生孩子呢!
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如果你没有对象,应该会要你
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其实我们女性都会有如此误区或者说确实有些部分岗位对年龄方面有要求,我们可以想这个是为什么原因?因为肤浅的来说,年龄大的人在职场不敢放手拼搏,有太多顾忌,比如说家庭家人爱人孩子的捆绑比较多,部分HR会狭隘的以年龄论断一切,但并不是所有岗位所有企业用人都...全文
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老实的说,肯定会有顾虑的,毕竟有些刚上班没多长时间就结婚生孩子了,如果家庭条件还可以的,有的会选择当家庭主妇,那样对单位来说也是一种损失,其实这事主要还是看单位怎么看待未婚未孕的抉择跟找工作的要看能否能坚持结完婚生完孩,还能坚持回到事业上
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我26岁的时候去面试一家公司。一个女的HR问我,你能保证10年内不结婚生子吗?还让我签保证书,我直接走人,脑残公司,这位HR小姐说的好像自己不是女的一样的
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身份证年龄和实际大4岁,更难上加难!今年32,身份证36,多么可怕的数字啊
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