问题

匿名

开发团队得罪不懂技术的上级后怎么处理？

得罪部门原分管领导，我们这大部门独立后，权利交给新领导，然新领导似乎也不待见，感觉我们开发团队被逐渐架空，只是介于我们对原工作内容熟悉，不可能一下子全部架空，但感觉迟早的结果是要么我被干掉，要么我连同团队一起被干掉，我现在一种可能是重新找工作，已经在看机会，其它有好的处理意见没有

阅读
1300 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#bd主管#销冠现在是不是不吃香了？年龄是最重要的？

0回答 2138阅读

#文员/助理#老板背着你招自己的上级，是不是就想架空你？

6回答 1.1w阅读

#视觉/交互#部门五个人，两个刚大学的开发，两个美工，一个十年技术的部门经理，都是新招的，由于我开发会的不多。刚毕业，所以前期经常问问题，好似得罪了经理，现在这个经理有问题有事都要跟另一个开发说，我同学，现在我感觉被他排挤了，我自己现在有问题也不想去问题了，问问题说话太冲得罪了。怎么办现在

2回答 4191阅读

#领导是个青铜#被新来的总监架空，听说要被辞退，应该等他炒我还是自动离职？

76回答 9.8w阅读

IT行业，测试3年，后换行做产品一年，不懂代码，产品知识都是自学，现在一个小公司工作，项目开发总是发现各种问题，领导也觉得我经验不够，考虑不全面，性格内向，不会说话，现在对外的交流都交给另一个人，感觉自己被架空，但是又有事情干，主要是需求方面问题多，很烦恼，不知道要不要换一个工作

32回答 6.6w阅读

刚入职公司一个月，又来新运营总监，说我太累，工作太多，要再招了一个文案。他会不会有别的意图？

0回答 1399阅读

没犯错，却被斩杀的“前朝余孽“”

3回答 8415阅读

该辞职还是忍气吞声的留下？

5回答 9517阅读

走还是不走

2回答 4158阅读