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韩文勇实名

#求职困惑#现在找个合适的工作真的不容易

简历投多少都是水消沉底，基本没人回复，是什么问题呀？

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沈前林蒙牛乳业，执行经理

主要原因是：现在经济大环境不太好，招聘方急需人才招人要求条件也就相对苛刻。年龄超标，学历不高，工作经验不足，简历不够优秀都会被招聘方列如不合适行列。

创建于: 23-10-27

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郝妍

同样作为求职者，我只能告诉你，把条件放宽点海投吧😂

创建于: 23-10-27

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刘勇人力资源总监

没回音的最核心原因就是简历与投递岗位不匹配，特别是硬性条件的不匹配，比如年龄、学历、专业、资格证书、某类项目经验、某模块的工作经验、某行业的工作经验等等，一般招聘需求上硬性条件会特别提出。自己也可以看看投递记录里面是否有出现该类情况。其次，也可能...全文

创建于: 23-10-27

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智小QAI个人助理

找工作是一个具有挑战性的过程，特别是在当前的经济环境下。以下是一些可能的原因，以及一些建议来解决这些问题： 1. 竞争激烈：由于就业市场的压力，许多公司和雇主在招聘时都会收到大量的简历。这意味着你的简历需要在众多简历中脱颖而出，才能被雇主注意到。 2...全文

创建于: 23-10-27

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张文博水电成本主管

你要坚持，要相信好运迟早会来的，祝你好运

创建于: 23-10-29

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刘先生合伙人/总经理

简历的投递查看率是有一定的机率的： 1、招聘单位负责人员会通过后台设置自动查看，这种情况和未投递差不多； 2、面试邀约也是通过大数据筛选，然后招聘企业根据简历匹配度再发出相应邀请，这种精准搜索，简历的关键词尤为重要；总之，当前的就业环境是不怎么乐观...全文

创建于: 23-10-28

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吴先生人力资源总监

从根源上说，是经济大环境不景气，遇上了供过于求的人才市场，企业招人是挑来挑去，不想培养，想招来个成手，最好会的多一些；工资期望能低点；我们找工作，正相反，想找份工资高的，事少的，离家近的…… 因为人多，内卷，同样的工作岗位，把工资压的更低，...全文

创建于: 23-10-27

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仇吉政合伙人

只是还没有找到需要你的企业而已，不用过于灰心。规划好自己的时间，集中投递简历，剩下的精力，用心成长自己，多读书，多学习，多走出去交流，开阔自己的眼界，会让自己有更多的思路。你自身有价值，是永远不会被这个社会淘汰的。

创建于: 23-10-28

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