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大公司人事六大模块分工明确,工作内容细致规范,小公司人事可能涉及六大模块的部分,或者各有侧重
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小公司重情感大公司重规则,明白!
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人力资源专业化的深度也有区别,大公司更能发挥人力资源管理的作用。
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人事的专业化和流程化,对人性的冷漠程度不一样 主要看老板对公司员工的态度
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小公司更多是以老板的要求来开展工作,大公司的人事有自己的操作流程。
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