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其实如果不是在做重要的无可替代的职位的话,老板叫你别走,无非是因为还没有找到下一个替补的罢了,但其实在他心中你已经被划为对公司不忠诚的一类员工去了,将来找到适合的随时就会换掉你。而且如果你自己确实在做的是无可替代的事情,那你离职了还是可以找到很好的工...全文
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个人觉得公司离家远这个理由,应该是在找工作的时候就已经清楚的问题。跨行业也是在面试时就了解的,这并不是上岗了才清楚的问题。你提出的离职理由应该都挺让公司不能接受的。但是他们居然再三挽留你,估计你们公司确实很看重你的能力,或者他们实在不想再花精力招聘!...全文
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离开吧,你已经不适合这里工作了,在你心里没有价值~
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如果公司谈话表明劝退,谈好自己的利益就离职吧。如果你单方面想离职还是找到工作后再离职吧。别裸辞。
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轻重缓急弄清楚应该不难抉择,得失心可暂时放在一边,所有带附加条件的工作也都不是你最喜欢的,鱼与熊掌兼得了就不能再考虑哪个多哪个少了!
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书面申请,试用期提前三天即可,没那么麻烦。
先找下家吧