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就是人事和财务。抓住了人事权,就能够统一思想,推行想法;抓住了财权,就能过掌控资源,保障实施。抓住这两点,就控制住了局面。 同时,作为领导,仅仅依靠理想主义来鼓舞士气,一次两次可以,多了是行不通的。要想调动手下的人给你干,就必须为别人考虑到前途和收...全文
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权利的核心来自于下级的服从。
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