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人力资源经理应具备的素质是劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。专业技能是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。人力资源经理,人力资源部门工作的管理者。原来叫...全文
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