没有新消息
更多内容
写回答
谢邀 首先来说人力资源管理师《HRP》对于外企,对于大型企业来说都是重要的一环 在人力资源的定义里:考勤,工资,入离职,属于基础人事。如果想单纯做这些,或者当地人资市场只需要这样的人。 那么没必要考证,给自己攒点经验比证书更重要,但...全文
0赞
0踩
3评论