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如果只是因为身体原因在公司内部对员工及领导说离职，没有正事办理离职，公司有权利解除劳动合同吗。
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你好，中铁现代物流科技股份有限公司总公司是不是在大批裁员？太原分公司领导将随意员工发配到其他省份工作，不安排住宿不安排误餐补助，不愿意就逼迫自己离职，对无固定期劳动合同的员工逼迫跟公司解除劳动合同。
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公司让出假报表和假报告，员工不同意，当时领导勾选的合意协商一致解除劳动合同，可是后来领导又威胁员工必须主动写离职申请，否则离职证明给开成辞退，人力后来也这么说，说是因为没主动写离职申请，所以离职证明要给开成辞退，他们只根据用人部门的意见来处理，影响找下一份工作，怎么办？
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