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由于3年疫情,工作难搞。找了物业当保安,这物业50多人,30多个官(经理.副经理.主管.....)。每个人都有自己工作方式,我这新来的,谁都不敢得罪。结果谁都得罪了,听这个官的,其他几个领导不爽;听哪一个人都容易得罪其他官。 最后公司以“工作态度”有问题,试用期辞退。
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这种情况下的私企,存在一些常见的问题: 1. 组织结构复杂:组织结构复杂往往会导致沟通困难和效率低下。在物业公司中,有30多个管理层,这可能会导致决策过程冗长,也可能会使得基层员工难以理解公司的运营方向。 2. 工作关系复杂:在这种情况下,新员工可能...全文
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怎么看?看都不用看🙈
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