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HR应不应该告诉求职者面试未通过的原因？

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文森特北京/清华大学

作为HR，不论面试者通过与未通过都应该通知，这是展现一个企业素质与形象的细节。但是，题主的问题是是否应该告知未通过的原因，关于这一点我认为一般情况下不应当告知。一来可能拒绝的理由并不是很明确或者适合告知面试者，比如什么属相，颜值啦；二来即使明确且合...全文

创建于: 18-11-05

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