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张先生河北/电大

#高级管理#公司如何快速招收人才

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齐先生辽宁/上海大学

投机取巧，现用人现抓，无知的管理者行为，人不是机器，人和人之间需要磨合，把磨合期用在实际工作中，可想而知！快速招人，高薪资待遇是最直接的办法，得不偿失啊！

创建于: 19-07-04

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张先生辽宁/大连医科大学

说一千道一万，公司首先要自身过硬。其次，有清晰明确可执行的人才衡量标准。再次，招人才是要花钱的，包括并不限于国内国际人才网络，人力咨询公司。最后，最快的办法是同行业挖人。

创建于: 19-07-03

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