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这是双向选择，要双赢才最好。薪资太低，要么老板期望本来就低，要么就很难找到合适的人。薪资要求高呢，要么就得付出对应的劳动和智慧，要么混不下去走人。如果能达成一个基本平衡，那也没什么好抱怨的，心理的不平衡只能说明心态不好。不过有一种情况可能不同，有些企...全文
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老板嫌高 员工嫌低 这种挑战人性的问题答案显而易见
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已经离职的单位，对薪资待遇挺满意的，只是企业出现财政状况比较严重，所以
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不满意，找工作中。
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做自己喜欢做的事，赚别人赚不到的钱。
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不满意，还在删减福利中
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