问题

肖先生广东/广州城建职业学院

#策划#应届毕业生，广州找一个月工作，每天平均3场面试，硬件达标情况下，软件不成问题，懂得包装自己，拥有优秀表达与紧急问题处理能力。一个月将近70场只要到公司面谈通过率为100％，并不的单纯对工资要求高，本身抱着学习积累经验态度，更注重工作的附加与上升值。想从事管理策划与对外拓展结合工作

阅读
1881 回答
0

1 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#嵌入式#嵌入式做软件好还是做硬件好？

5回答 1.1w阅读

#市场/品牌推广#设计专业应届毕业生，想转策划，最近找到一个不错的房地产品牌策划的公司，需要实习半年，半年期间工资3500一个月，半年后公司说根据能力情况转正，我该不该去呀？想问问大家.

2回答 4144阅读

#情绪压力#在现在的公司做了三年了，在期间学习到了很多东西，压力也很大，但有一年半没有涨过工资了。我该不该离职。

2回答 3966阅读

#策划#韩哥我又来提问了，面试了两天，文旅招聘需求不大而且对于策划或文案这种硬实力要求比较高，所以我又回归旅行社公司了，所以我想问的是，作为非技术型人员且没有高级证书好的作品和很牛的策划能力和经验这种高级人才，这种来说，各种岗位下来，还是销售会工资比较高一点啊？比如像人事，文员，前台工资税后4k这样根本无法生活吧，他们的工资会因为什么波动呢？公司会因为什么会调薪呢，不然事务性工作不是稳妥妥没有奔头吗

1回答 3623阅读

19年应届毕业生，想以学习的态度来北京找一份与新媒体有关的工作，要求很高吗？

1回答 3372阅读

2018会计专业应届毕业生，在佛山广州找了快2个月会计助理工作，2000工资，社保的工作怎么那么难

1回答 2864阅读

应届毕业生,广州找一个月工作,每天平均3场面试, 硬件达标情况下,软件不成问题,懂得包装自己,拥有优秀表达与紧急问题处理能力。一个月将近70场只要到公司面谈通过率为100％,并不的单纯对工资要求高,本身抱着学习积累经验态度,更注重工作的附加与上升值。想从事管理策划与对外拓展结合工作

1回答 3280阅读

本来对自己第一份工作充满期待，抱着谦虚学习的心态找了一家国企。也期望有多高失望就有多大，公司以没有毕业为借口一个月工资只给500，不包吃不包住，什么也没有，我不是很懂，普通人平时多努力优秀公司熟视无睹，有关系的工资高我们几片山。难道国企都这样任人唯亲吗？

0回答 1557阅读

都说35岁以后难找工作，我觉得关键是个人能力与学习能力，沟通能力，个人心态有关。

0回答 2310阅读