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#资深招聘经理#37岁如何跳槽 之前一直做招聘

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#36岁的焦虑#36岁离职,被企业歧视,认为都36岁了,就该呆在舒适的熟悉的环境,36岁的你们,是不是也有职场焦虑?

1回答   6184阅读

#人事#刚找到一份人事专员的工作,薪资认为不错,但却发现工作环境一点都不喜欢,以及主要负责是员工关系这一块,自己比较喜欢招聘跟培训或者全模块去做,不知道该怎么办,要跳槽还是继续做着?各位资深人士帮忙解答一下,谢谢

4回答   8593阅读

#人事#刚找到一份人事专员的工作,薪资认为不错,但却发现工作环境一点都不喜欢,以及主要负责是员工关系这一块,自己比较喜欢招聘跟培训或者全模块去做,不知道该怎么办,要跳槽还是继续做着?求资深人士帮忙解答一下,谢谢

4回答   8712阅读

#人事经理#本人今年已经36岁了,之前一直在低端制造业做所谓的人事行政经理,每天内容就是招聘,开会,应付各种外来检查,以及职工的吃喝拉撒睡等事务,怎么从一个小工厂的人事行政经理(即工厂杂事大总管)向更专业的人力资源经理转变?求指点

35回答   15.0w阅读

#人才顾问#日本生活8年半,其中在日本工作了4年。回国在日企算中层工作不到3年。然后莫名其妙的做了人力资源咨询公司的制造业行业的人才顾问。目前也有3年了。想跳槽,不知道回日企做营业还是找别的工作。想做招聘,可是已经37岁了,恐怕普通招聘职位对于我的年龄和经验很尴尬。有点迷茫。。。。。

1回答   8434阅读

#你问我答#怎么样委婉的和领导提出自己的要求

0回答   877阅读

#品质经理#本人36岁女性,之前一直在做电子行业,现在这个行业疲软,打算跳槽医疗器械或者汽配,请问大家怎么看?

3回答   7596阅读

#工程安全/工程质检#跳槽去做工程部经理,但是新公司里老员工的认为我抢了他们的岗位晋升资格,对我很抗拒,怎么办?

0回答   1201阅读