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大家怎么看老板强制要求的面试到场人数和合格率的要求。去新公司面试,这个可以是离职原因吗
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这个应该是算绩效目标吧,做人力资源的都会又这样差不多的要求,要一个月内招多少人这样,达到目标你工资才高啊。。。
创建于: 18-09-01
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