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是一家猎头和做建筑资质的公司,叫华建英才人力资源公司。公司规模还可以,我应聘的是人事行政部的帮自己公司招人。但是比猎头部门下班都晚。8点25必须到,不到罚款。迟到10分钟30,30分钟以上50,1小时就按旷工处理。上班早,我5点半就得起来,6点半出门。这都不算啥。
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早上八点半到下午到晚上十点的话时间太长了
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辞工,明显剥削员工时间
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怎么会时间这么长?你入职之前有没有跟面试官了解过这件事情,如果你接受不了这种模式,那么第二天你也不用去了,也没必要在这里说了。
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这工作强度搞得跟催收公司差不多了,但催收公司至少能挣到钱
那你这个公司对于员工的压迫还是可以的
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像你这么辛苦的,大抵在北京有很多人
生产一线工人,一天十二个小时。
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晚上到家十点以后,你还能做些什么呢
晚上十点到家的华那你又能干什么呢
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如果每天都是重复这样的时间,你会不会感觉到特别的疲惫
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