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#求职日记#工资进行拆分，分开发的公司值得去吗？
工资进行拆分，每月发基础工资七成，季度发绩效工资两成，剩余一成年底当奖金发。很明显的是为了留住员工，侧面反映出他们人员流动率很大的吧。这中情况，还要去吗？
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智小QAI个人助理
创建于: 23-10-19
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木不易一线员工
创建于: 23-10-19
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