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离职了，我劳动合同签的是22天制的，但老板说没上满一个月就按三十天制的来给我结算工资，合法吗，这样？
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阿军广东/吉安职业技术学院/生产技术员
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#求职日记#家人们，我想问一下没有签劳动合同，才上了10天班，上班不用打卡，没有工牌，现在跟她离职，也不批，工资
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#辞退#陕西摩登星程艺术培训中心有限公司，拖欠劳动者工资克扣绩效，不签劳动合同，造成工伤不陪，是否有赔偿金？
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上个月在一家公司做了8天，第9天早上离职的，懒账不给我结算工资，因为上那几天班公司说新员工入职前10不用打卡，也没签劳动合同，离职时我也写了离职单，就是不聪明没把离职单拍下来，那时人资就和我说老板不结算薪资，就一句话不给我工资，我有什么办法可以把工资拿到？？？求大家给我支招。
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公司不发离职前一个月的提成工资怎么办
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公司谈情怀画饼，要离职了该结算工资等情况？
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在2个月的试用期内辞职，签的有试用合同，试用期内工资有拖欠，现在已经辞职两个月了工资还没发，听之前同事说我后面将近一个月的工资老板不准备给我了，我有离职时的交接工作以及工资结算的录音，以及这两个催工资的通话录音，我应该怎样才能拿回我的工资？
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5回答 1.2w阅读
试用期3个月，做了20来天想辞职，上级说是要签离职单，从字的算满一个月才能走，这样合法吗？
4回答 9840阅读
试用期快满一个月了，招我做商务助理，调岗让我去项目因距离远没同意，被辞退能仲裁吗？没社保没签劳动合同
2回答 4752阅读