没有新消息
更多内容
写回答
大学生在求职时平衡薪资期望与个人发展,可以从以下几个方面着手去做: 1. 明确职业目标 在求职前,先想清楚自己的长期职业规划,确定自己想要从事的行业和岗位,以及在未来几年内希望达到的职业高度。 这将有助于判断某个工作机会对实现目标的价值。 2...全文
7赞
0踩
0评论
一、明确职业规划与个人发展目标 自我评估:首先,对自己的专业能力、兴趣爱好、职业倾向等进行全面评估,明确自己的职业定位和发展方向。 设定短期与长期目标:基于职业规划,设定清晰的短期和长期职业发展目标。这些目标应具体、可衡量,并与自己的职业愿景相契合。...全文
3赞
在求职时,平衡薪资期望与个人发展机会其实是一个挺微妙的问题。薪资当然是重要的考量因素,但个人发展机会也同样关键。有时候,一份工作可能起薪不高,但如果能给你提供很多学习和成长的空间,那长远来看,这份工作的价值就远超过眼前的薪资。反过来,如果一份工作薪资...全文
4赞
3踩
找工作的时候还是得长远考虑,我觉得个人发展机会是远中药浴目前的这样一个薪资的,要知道薪资增长速度不是平稳的,可能某个时间段直接升好几倍
6赞
1踩
对于刚刚毕业的大学生来说,我觉得在职场上,这个时候的薪资大家相差不大,都会很低,所以重点还是放在个人发展机会上,后期慢慢的做得好,自然而然就拉开差距啦
8赞
4踩
你好!对于大学生来说,同等条件的情况下薪资待遇差异不大,真正的差距是3-5年拉开的。建议找工作多注重一下自己的发展机会。
2踩
大学生在求职时,需要看清当今就业形势,当下全球经济大环境不景气,就业形势非常严峻;找工作要眼光放长远,刚毕业,经验和技能都需要积累,不要只追求高薪,先看行业前景,重点看个人发展空间,能够增值比短期挣钱多更有竞争优势。
7踩