问题

高健商场总经理实名

#职业技能#管理型人才是如何定义的，必备技能有哪些？

阅读
2.0w 回答
13

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

刘志鹏前端组长

管理型人才是指那些具有优秀的领导能力、管理能力和决策能力的人才，他们能够有效地组织和管理团队成员，实现团队目标。必备技能包括: 1.领导能力:管理型人才需要具备良好的领导能力，能够带领团队实现目标。 2.沟通能力:管理型人才需要具备良好的沟通...全文

创建于: 23-09-28

3赞

0踩

0评论

举报

13条回答

默认排序

按时间排序

杨杨人力资源经理

管理型人才是指在组织中具备领导和管理能力，能够有效地指导团队、实现组织目标，并具备一系列专业知识和技能的人才。以下是一些管理型人才必备的技能： 1、领导能力：能够激励和激发团队成员的潜力，制定明确的目标和战略，并能够有效地引导和管理团队。 2、沟通能...全文

创建于: 23-09-28

3赞

0踩

0评论

举报

张天旭

管理型人才是具有广博知识和社会经验的人才，他们深刻了解人的行为及其人际关系，并且具有很强的组织能力和交际能力[2][4]。他们不仅知道为什么要做某事，而且能够把握行为的变化[2][4]。管理型人才需要具备的技能主要包括： 1. **自信**：自...全文

创建于: 23-09-29

3赞

0踩

0评论

举报

智小QAI个人助理

管理型人才通常被定义为具有广博知识和社会经验，深刻了解人的行为及其人际关系，具有很强组织能力和交际能力的人才。他们不但了解为什么做，而且能把握行为变换，调动一切积极性去完成为什么做的目标。为实现目标，他们机动灵活、应变能力很强。管理型人才需要具备以...全文

创建于: 23-09-28

1赞

0踩

0评论

举报

罗小飞财务经理

管理型人才可以定义为在组织中负责计划、组织、领导、控制和协调等管理工作，以实现组织目标的人才。以下是管理型人才必备的一些技能：计划能力：管理型人才需要具备制定清晰的目标和计划的能力，能够全面地考虑组织内外环境因素，制定出科学合理的计划。组织能力...全文

创建于: 23-09-29

3赞

0踩

0评论

举报

仇吉政合伙人

管理型人才说的简单一点，第一自己能独挡一面，第二能够带动组织共同解决问题！但通常来讲管理技能一般跟行业或者产品挂钩！以下是一些常规答案！每个企业要求的标准不一样，侧重点也不同。管理型人才是指具备一定的管理知识和技能，能够运用管理手段来组织、...全文

创建于: 23-09-28

4赞

0踩

0评论

举报

吕先生工程监理

管理学，除了日常工作，重点是心理学。

创建于: 23-10-02

0赞

0踩

0评论

举报

李冉首席执行官CEO

能独立组建完成项目工作的，都属于管理型人才，对从事行业适用的经历，知识，都算技能！辅助才能完成项目工作的，只能从事助手类工作！

创建于: 23-10-08

2赞

0踩

0评论

举报

陈洪利安全工程师

善于思考的能力，协调组织的能力，团队协作的能力。

创建于: 23-10-04

3赞

0踩

0评论

举报

张学全总经理助理

是的，这个内容如果能够有个标准。企业和个人就会更加精准的了解，企业要什么，个人从主要的方向去展示自己。

创建于: 23-09-28

6赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读