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我这几天面试了几家公司,一个是外包公司8500,五险一金,福利也有。还有一家是上市公司7000 五险一金,福利也有。现在不知道去那个公司好,这两家公司都没有干过。。
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别去外包,看你应该是应届,上市公司算是个挺好的平台,历练历练先。
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外包不是不可以去,总包的可以,做集成项目也可以。别去做人力资源的公司。在客户那里都是以别的公司的名义去干活,例如:乙方给甲方做服务,你是乙方员工。不是丙方员工
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感觉上市公司业绩不涨的话会逐年消减员工福利吧,外包公司性质更复杂,感觉不如原生的好。主要还是看公司发展和自己的职业规划。
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外包就是和你签合同的公司与让你干活的公司不是一个公司,让你干活的公司可能自己上市也可能没上市
上市的不太清楚,但是在外包的大部分不把员工当人的
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外包就是中间商赚取人力成本差价!每个外包公司比例都不同!
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上市公司也要看规模,国内公司市值特别水,几个亿的那种公司跟小公司没啥区别。如果几十亿上百亿,可以去。否则跟外包没啥区别
五险一金也是有区别的